在全球貿(mào)易格局深度調(diào)整的背景下,HKC惠科積極響應國家“走出去”戰(zhàn)略號召,緊握“一帶一路”合作機遇,以越南為首站,高效構(gòu)建海外制造基地,僅用三個月即實現(xiàn)從決策到量產(chǎn)的全流程落地,彰顯出令人矚目的“惠科速度”,不僅實現(xiàn)了企業(yè)海外制造的突破性跨越,更鑄就了全球化戰(zhàn)略的關(guān)鍵新支點。
PART.01 應勢而動
落子越南,搭建全球化 “橋頭堡”
在全球貿(mào)易格局深度調(diào)整的背景下,HKC惠科積極響應國家“走出去”戰(zhàn)略號召,緊握“一帶一路”合作機遇,以越南為首站,高效構(gòu)建海外制造基地,僅用三個月即實現(xiàn)從決策到量產(chǎn)的全流程落地,彰顯出令人矚目的“惠科速度”,不僅實現(xiàn)了企業(yè)海外制造的突破性跨越,更鑄就了全球化戰(zhàn)略的關(guān)鍵新支點。
PART.02 階梯發(fā)展
產(chǎn)線擴容,產(chǎn)能跨越式提升
自投產(chǎn)以來,惠科越南工廠持續(xù)加大資源投入,大力推動產(chǎn)線擴充與產(chǎn)能升級。目前,電子價簽生產(chǎn)線已擴展至7.5條,年產(chǎn)能大幅提升至4200萬片;燈條生產(chǎn)線也已增至4條,年產(chǎn)能高達1248萬條。
PART.03 本土運營
人才深耕,踐行全球化治理
惠科堅持“人才本土化”運營理念,越南工廠現(xiàn)有員工800余人,越籍員工占比達90%,已搭建起融合中外管理經(jīng)驗的核心團隊。通過系統(tǒng)培訓、文化融合與自動化設(shè)備引入,不斷提升本地團隊技術(shù)與運營能力。預計至2026年,員工總規(guī)模將達2000人,為當?shù)貏?chuàng)造大量就業(yè)與技術(shù)提升機會。
PART.04 未來展望
全球布局,邁向更高舞臺
越南工廠是惠科全球化戰(zhàn)略的關(guān)鍵落子,未來公司將繼續(xù)優(yōu)化海外供應鏈體系,提升產(chǎn)品交付效率與市場響應能力,持續(xù)增強惠科品牌在國際市場的綜合競爭力;菘埔浴爸袊窃臁睘楦,以“豐富人類的視覺享受”為愿景,正穩(wěn)步走向更廣闊的全球舞臺。