理光引領(lǐng)“環(huán)境零負(fù)荷”增長方式

    日前，理光被全球咨詢公司德勤評為代表“綠色包容性經(jīng)濟(jì)”的領(lǐng)先企業(yè)之一。這一評選結(jié)果出自德勤2012年度“環(huán)境零負(fù)荷”增長監(jiān)測報告（Zero Impact Growth Monitor 2012）。報告研究了10個行業(yè)中65家領(lǐng)軍企業(yè)的可持續(xù)性業(yè)務(wù)活動，其中僅有6家企業(yè)（不到被研究企業(yè)的10%）達(dá)到了旨在采取根本性措施、將他們所在行業(yè)轉(zhuǎn)型至“綠色經(jīng)濟(jì)”的水平。

    理光被認(rèn)可已達(dá)到了業(yè)務(wù)可持續(xù)性的生態(tài)系統(tǒng)級別，達(dá)到這一級別的企業(yè)還包括：彪馬、耐克、雀巢、聯(lián)合利華等。 這意味著，理光已極富遠(yuǎn)見地率先制訂了2020年以后的中長期目標(biāo)。此外，理光還將其各項(xiàng)政策植入到整體戰(zhàn)略愿景中，即最大程度減少其對環(huán)境和社會產(chǎn)生的負(fù)面影響，并通過讓供應(yīng)商和其他利益方參與到業(yè)務(wù)活動中，創(chuàng)造真正的共同價值。

    理光多年來一直致力于環(huán)境保護(hù)。理光的創(chuàng)始人早在70多年前就率先意識到企業(yè)社會責(zé)任的重要性，并承諾在理光業(yè)務(wù)活動的每一個層面確保社會可持續(xù)性，為公司客戶不斷創(chuàng)新，追求可持續(xù)的業(yè)務(wù)實(shí)踐。今天，理光正努力成為能夠讓員工引以為傲的公司，盡可能達(dá)成對社會負(fù)責(zé)任的增長。通過將理光的承諾和具有前瞻性的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密掛鉤，公司將促進(jìn)客戶和自身業(yè)務(wù)的可持續(xù)和盈利性發(fā)展。此外，理光集團(tuán)還制訂了截至2050年的二氧化碳減排目標(biāo)，承諾將其產(chǎn)品整個生命周期的二氧化碳排放量減少87.5%（以2000財(cái)年為基準(zhǔn)）。除此之外，理光在倫敦、紐約和悉尼樹立的獨(dú)特的生態(tài)廣告牌也體現(xiàn)了公司環(huán)保精神。這些廣告牌旨在傳遞以下信息：提升公眾的環(huán)保意識，鼓勵所有人為打造可持續(xù)社會貢獻(xiàn)力量。另外，每個廣告牌均使用自然能源。

    在理光看來，業(yè)務(wù)、社會與地球三者緊密相連。無論在何處，理光都在秉持社會責(zé)任感的基礎(chǔ)上，追求業(yè)務(wù)增長。將承諾與前瞻性的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合，理光推動了客戶及其自身運(yùn)營的可盈利、可持續(xù)發(fā)展。