TCL李東生:暢談企業(yè)發(fā)展與改革開放30周年

來(lái)源:投影時(shí)代 更新日期:2008-03-06 作者:pjtime資訊組
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     2008年,正逢中國(guó)改革開放30周年,TCL集團(tuán)也將迎來(lái)27歲生日;厮軹CL集團(tuán)27年的發(fā)展歷程,其實(shí)就是我們國(guó)家改革開放30年來(lái)許多中國(guó)企業(yè)從小到大,逐漸成長(zhǎng)、發(fā)展和壯大過(guò)程的一個(gè)代表,也是中國(guó)改革開放取得輝煌成就這一波瀾壯闊的歷史畫卷中的一個(gè)縮影。

     作為中國(guó)企業(yè)的一個(gè)代表,TCL是如何伴隨改革開放發(fā)展成長(zhǎng)的?TCL董事長(zhǎng)李東生在兩會(huì)期間接受媒體采訪暢談了他的感想:

     TCL集團(tuán)成立于1981年,至今已26載有余。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),TCL的發(fā)展過(guò)程,是由一個(gè)小的地方企業(yè)變成中國(guó)的大企業(yè),再變成國(guó)際化企業(yè),是一步一步走出來(lái)的。 
   
     改革開放30年,這一個(gè)話題比較大,我從我自己的觀念來(lái)談一點(diǎn)。

     我是77年上大學(xué),去年正好是30周年,中央電視臺(tái)《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)道》拍了一個(gè)《生于1977》的片子,我被選中拍了其中一個(gè)案例,可能大家都看過(guò)。我不知道影響那么大,不過(guò)這都是我自己的切身體會(huì)。中學(xué)畢業(yè)后下鄉(xiāng),77年考上大學(xué),畢業(yè)之后進(jìn)入了TCL。沒(méi)有那一次高考,我的整個(gè)命運(yùn)將完全跟現(xiàn)在不一樣。中國(guó)經(jīng)濟(jì)、中國(guó)企業(yè)也是這樣的。78年改革開放,十一屆三中全會(huì)成為改革開放的起點(diǎn)。

第一階段 :改革開放,白手起家初試合資

     我大學(xué)畢業(yè)之后,參與創(chuàng)建TCL集團(tuán)的前身,它是第一批中外合資企業(yè)。因?yàn)楦母镩_放,有中外合資,有國(guó)外新的觀念進(jìn)來(lái),我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展有另外的一個(gè)做法。TCL的前身是惠陽(yáng)地區(qū)機(jī)械局電子科,廣東地區(qū)改革開放比較早,我們是第一批試點(diǎn),從吃皇糧的機(jī)械局電子科變成了公司。我們當(dāng)時(shí)借了5千塊錢作為開辦費(fèi),注冊(cè)了一家公司,之后政府不再發(fā)工資,我們就不能吃皇糧了,只能自己找飯吃。

     我們創(chuàng)辦的第一家企業(yè)是TTK磁帶公司,當(dāng)時(shí)沒(méi)有錢,租了兄弟單位的倉(cāng)庫(kù),跟外商合作,我出廠房他出設(shè)備,做錄音磁帶。當(dāng)時(shí)我們覺(jué)得,設(shè)備投資不大,磁帶也剛剛興起,一切很簡(jiǎn)單,就建立了全國(guó)第一批的合資企業(yè)。我們是第一批13家合資企業(yè)之一,1981年成立,我們租來(lái)一套倉(cāng)庫(kù),作為我們企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施投資,外商投資磁帶裝配設(shè)備,估計(jì)是100萬(wàn)港幣左右,股份比是50:50。大家看到能夠賺錢,就做了一個(gè)企業(yè),但是這一個(gè)嘗試很成功。

     我大學(xué)畢業(yè)就加入TCL,當(dāng)時(shí)大概40多人。82、83、84年,我們都賺錢了,這是我們賺的第一桶金,外商也很高興。賺錢之后,大家投資買新的裝備和設(shè)備。外商剛開始投資的是舊設(shè)備,賺錢了買新設(shè)備。83年底,我們開始籌建鋪帶設(shè)備,我當(dāng)鋪帶車間主任,當(dāng)時(shí)投資50萬(wàn)美金,是惠陽(yáng)地區(qū)固定資產(chǎn)投資最大的項(xiàng)目。

     TCL是在改革開放大環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的。我們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際合作基本上沒(méi)有概念,沒(méi)有這方面的知識(shí),更談不上經(jīng)驗(yàn),就是憑感覺(jué),摸著石頭過(guò)河。但是有一點(diǎn)很清楚,公司成立之后,沒(méi)有人管你飯吃,有一個(gè)國(guó)有的牌子,但是沒(méi)有錢,得自己找飯吃。我們做所有的項(xiàng)目和企業(yè)運(yùn)作的活動(dòng),目標(biāo)很清楚,要賺錢,要積累。初期那幾年,我們走得比較快。82年我回來(lái)的時(shí)候,當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目基本上是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)那一套,如果要國(guó)家投資,國(guó)家不能隨便投,要先立項(xiàng),要有可行性論證,要報(bào)批,來(lái)回折騰,最快也得一年,一般的兩年。我發(fā)現(xiàn)這樣的做法根本行不通,第一,我們不是傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè),不可能立項(xiàng),也不知道找哪個(gè)部門立項(xiàng)。而且我們項(xiàng)目是短平快,像磁帶裝配,一年就把錢賺回來(lái)了。所以思想解放要快,敢于大膽嘗試,而且動(dòng)作要快。我們?cè)诟母镩_放初期的時(shí)候,就適應(yīng)了它的變化。我們不是主動(dòng)的理解,而是適應(yīng)變化,在一定要贏利的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)快速的運(yùn)作起來(lái)。這是最基本的企業(yè)管理。

   當(dāng)時(shí)的TTK,裝了一個(gè)打卡機(jī),F(xiàn)在打卡機(jī)很普遍,但那個(gè)時(shí)候,我們公司是第一個(gè)裝打卡機(jī)的,很多人來(lái)參觀。我們第一任廠長(zhǎng)是香港人,鐵面無(wú)私,遲到10分鐘,記錄就是紅的,三次紅記錄就扣一天工資,員工容易管理。當(dāng)時(shí)大鍋飯思想很重,很多國(guó)內(nèi)企業(yè)到我們這兒看TTK怎么一回事,為什么效率那么高。改革開放外埠帶來(lái)的企業(yè)管理的觀念為TCL未來(lái)成長(zhǎng)打下比較好的基礎(chǔ),也培養(yǎng)了整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基因。企業(yè)要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化,還要高效率的運(yùn)作,一定要靠企業(yè)自身的力量解決問(wèn)題。

     這一習(xí)慣一直影響到TCL的整個(gè)發(fā)展過(guò)程。TCL成長(zhǎng)過(guò)程,也是按照改革開放節(jié)奏發(fā)展起來(lái)的。廣東有一個(gè)好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和好的政策環(huán)境,率先改革開放,社會(huì)觀念轉(zhuǎn)變比較快。公司發(fā)展的前10年,便完成了公司早期積累,有了一定實(shí)力。

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