先鋒退出等離子面板制造答記者問實(shí)錄

來源:日經(jīng)BP社 更新日期:2008-03-13 作者:佚名
    先鋒在3月7日傍晚舉行的業(yè)務(wù)說明會(huì)上,關(guān)于退出PDP制造時(shí)對顯示器業(yè)務(wù)的調(diào)整以及今后的經(jīng)營方針,該公司代表董事社長須藤民彥回答了記者及投資公司的提問。

  記者招待會(huì)上的主要問答如下。

  PDP電視業(yè)務(wù)

  今后貴公司PDP電視等業(yè)務(wù)將采用水平分工模式,如何實(shí)現(xiàn)盈利呢?

  從我就任社長那天起就一直在說,到現(xiàn)在還是一直認(rèn)為先鋒不能直接與大公司正面交鋒。2007年推出的“KURO”就是向用戶提供我們的獨(dú)有價(jià)值;痉结樑c那時(shí)沒有大的改變。不過,首先必須建立起與業(yè)務(wù)規(guī)模相對應(yīng)的體制,這是最重要的。在此基礎(chǔ)之上,將獨(dú)有價(jià)值融入最終產(chǎn)品而不是面板,這一點(diǎn)至關(guān)重要。先鋒擁有這種技術(shù)能力和潛力。

  PDP電視和液晶電視業(yè)務(wù)將如何劃分?

  50英寸以上的尺寸為PDP電視,而以下的英寸為液晶電視,我們一直按照這一大致的概念推進(jìn)業(yè)務(wù)。我認(rèn)為今后還將繼續(xù)推進(jìn)以07年推出的“KURO”品牌為中心的營銷策略。雖然不能斷言“不會(huì)推出相同尺寸的PDP電視和液晶電視”,不過基本上兩種產(chǎn)品將有各自的定位。

  外購面板的PDP電視什么時(shí)候上市?

  正在與對方進(jìn)行交涉,尚未確定。

  PDP面板準(zhǔn)備從一家還是多家廠商采購?

  現(xiàn)在正在與松下電器產(chǎn)業(yè)進(jìn)行交涉,目前只有一家。

  PDP電視的業(yè)務(wù)方針今后仍堅(jiān)持不降價(jià),即便在某種程度上銷量下降也能實(shí)現(xiàn)盈利的體制嗎?

  數(shù)量方面的計(jì)劃尚未制定。即使從外部采購,我們想要的面板能夠以多少價(jià)錢采購到,這一點(diǎn)還未決定。關(guān)于商品開發(fā)及營銷策略,我們將堅(jiān)持既定方針。

  關(guān)于外購時(shí)間、與供應(yīng)商之間的技術(shù)公開及共同開發(fā)等事宜是如何決定的?

  外購時(shí)間與我們需要什么樣的產(chǎn)品以及對方能夠提供什么樣的產(chǎn)品有關(guān),因此目前尚未確定。我們所持有的技術(shù)當(dāng)然會(huì)向?qū)Ψ焦_。作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)來說,這是理所當(dāng)然的。要讓對方為我們制造接近我們質(zhì)量要求的面板,就必須互公開技術(shù)。至于稱之為共同開發(fā),還是委托生產(chǎn),只是說法不同而已。

  PDP業(yè)務(wù)本財(cái)年的供貨量降至48萬臺(tái),下財(cái)年P(guān)DP和液晶的供貨計(jì)劃是怎樣制定的?

  4月開始制定預(yù)算。現(xiàn)在,生產(chǎn)現(xiàn)場正在進(jìn)行討論,目前還無法告知具體數(shù)字。本財(cái)年預(yù)定的48萬臺(tái)供貨量將成為對PDP業(yè)務(wù)和液晶業(yè)務(wù)的一個(gè)試金石。

  關(guān)于雇傭

  您做出了退出PDP面板制造的苦澀決定,坦率地說,您現(xiàn)在是一種什么心情?

  關(guān)于退出面板制造的具體事宜,3月7日上午與工會(huì)進(jìn)行了協(xié)商。想到這些,心里就非常痛苦。坦率地說,作為一名老工會(huì)會(huì)員,感到非常悲傷。同時(shí),考慮到業(yè)務(wù)的前途,又不得不這樣做。雖然我們所擁有的面板技術(shù)價(jià)值受損,但我們的電視圖像技術(shù)、外觀設(shè)計(jì)、功能及性能都能和對手一決勝負(fù)。今后我將全力以赴。

  據(jù)說先鋒退出PDP后,員工將由其他部門吸收,真的能夠吸收完嗎?

  九州、靜岡、甲府三地共有1500名左右的員工。必須具體考慮雇傭及人員調(diào)配方法。從現(xiàn)在起到5月中旬,將明確具體方案,F(xiàn)在還沒有任何結(jié)論。

  鹿兒島工廠只負(fù)責(zé)面板生產(chǎn),會(huì)不會(huì)關(guān)閉?

  我們正在征集生產(chǎn)現(xiàn)場的意見。雖然已經(jīng)形成了基本思路,但還處于確定哪種方案最佳的探討階段,尚未做出任何決定。我們將充分聽取工會(huì)及生產(chǎn)現(xiàn)場的意見。

  由于將員工轉(zhuǎn)移或者調(diào)配到哪兒去等事宜尚未具體決定,因此聘用問題目前難以回答。處于增長階段的汽車電子及專業(yè)SV部門人手不足,準(zhǔn)備進(jìn)行增員。而其他部門現(xiàn)階段還不好說。計(jì)劃削減人工等固定費(fèi)用,但削減多少,目前尚不確定。

  先鋒在全球有4萬2000名員工,從現(xiàn)在的業(yè)務(wù)來看,多大的規(guī)模合適?

  這要根據(jù)將來的業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)行考慮,這個(gè)問題非常難回答。需要考慮將來采取什么樣的營銷策略等很多問題。近期來看,需要通過各種形式集約1~2成業(yè)務(wù),以集中業(yè)務(wù)資金。

  與夏普的合作

  貴公司好像沒有通過與夏普合作及共同開發(fā)來提高銷售業(yè)績的計(jì)劃。液晶電視業(yè)務(wù)是如何打算的?是因液晶電視一開始就出現(xiàn)赤字而不打算擴(kuò)大業(yè)務(wù)?還是準(zhǔn)備參與夏普液晶電視戰(zhàn)略,將業(yè)務(wù)擴(kuò)大到一定規(guī)模?

  正在與夏普就各方面開展合作進(jìn)行談判。剩下的問題是合作對先鋒的企業(yè)價(jià)值、銷售及利潤是否有利。激光頭及藍(lán)光錄像機(jī)的共同開發(fā)方面,處于進(jìn)一步談判的階段。對液晶電視業(yè)務(wù)的持有態(tài)度當(dāng)然是,如果對我們沒有價(jià)值的話,我們不會(huì)去做。結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容,認(rèn)為需要合作的,我們就會(huì)開展合作,F(xiàn)在雙方正在進(jìn)行談判。結(jié)果以后才能出來,現(xiàn)在還無法明確回答。

  業(yè)務(wù)與經(jīng)營

  貴公司幾乎未公布明確的數(shù)字。雖然需要一些時(shí)間,不過現(xiàn)在不能公布明確的數(shù)字的理由及背景是什么?

  主要是因?yàn)槭袌鲎兓浅?,而我們的?zhàn)略制定又的確非常慢,過去一直是這樣。不僅是PDP業(yè)務(wù),汽車電子業(yè)務(wù)方面和PND方面的變化也非常大。包括全部業(yè)務(wù)在內(nèi),走向預(yù)測、戰(zhàn)略及準(zhǔn)備都很遲緩,這是我們需要反省的地方。過去未能實(shí)現(xiàn)高效經(jīng)營。

  汽車電子業(yè)務(wù)將走什么樣的路線?走自主發(fā)展道路?與其他公司合作?還是通過M&A等擴(kuò)大規(guī)模?

  原則上沒有全部依靠自主開發(fā)的打算。與其他公司聯(lián)合或者構(gòu)建新的業(yè)務(wù)模式等都存在可能性。今后如果不把其作為一項(xiàng)戰(zhàn)略的話,恐怕難以支撐汽車電子業(yè)務(wù)的增長,對此,我懷有危機(jī)感。

  您認(rèn)為需要由上而下的高效經(jīng)營,是否可以認(rèn)為社長會(huì)身體力行?

  回顧過去2年,確實(shí)自己有很多時(shí)候做得不夠果斷。包括管理體制在內(nèi),必須進(jìn)行多方面的調(diào)整。

  先鋒一直重復(fù)著全球率先推出產(chǎn)品,但一段時(shí)間后收益能力急劇下滑,份額下跌這樣的過程。業(yè)務(wù)的開展方法有什么不妥嗎?過去曾反省過什么?今后將如何改善?

  先鋒擁有很多業(yè)務(wù),雖然不能一概而論,不過我認(rèn)為此前在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),從體制上稍微缺乏勇爭第一的氣概和資金。當(dāng)然,并不是任何事情只要以最快速度、傾注全力去挑戰(zhàn)就一定能取勝,但一般而言,如果有非?尚械臉I(yè)務(wù),而沒有為至少守住第一、第二的位置而全力以赴,那么將很難在市場上生存下去。

  收購NEC PDP顯示器時(shí)貴公司顯示出了在高畫質(zhì)市場上大干一場的氣概,但為什么會(huì)是這樣一個(gè)結(jié)果?

  我一直覺得我們所擁有的資源不能及時(shí)跟上時(shí)代的變化速度。所謂的資源是指技術(shù)能力、資金實(shí)力以及銷售能力等,而這些資源從根本上就沒有能夠跟上時(shí)代的變化速度是最重要的原因。先鋒所處環(huán)境和反差一直都存在。此前我們一直在為使我們獨(dú)有的“先鋒特色”與時(shí)代合拍而努力,但這些努力未能取得成效。

  會(huì)不會(huì)改變基本經(jīng)營方針?在確定適當(dāng)?shù)臄?shù)量之后,會(huì)不會(huì)大手筆地削減固定費(fèi)用?

  我們的基本想法是根據(jù)規(guī)模對體制及機(jī)構(gòu)進(jìn)行全部調(diào)整。這些方面不能達(dá)到平衡的話,下下財(cái)年將難以實(shí)現(xiàn)消費(fèi)電子業(yè)務(wù)的扭虧為盈。因此,切實(shí)根據(jù)數(shù)字來采取措施是非常重要的。

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