當今世界,大部分企業(yè)深陷日益激烈和無法預測的全球競爭環(huán)境,工業(yè)時代一直以來被沿襲慣用的戰(zhàn)略理念、計劃模式、治理結(jié)構(gòu)和流程理念和組織邏輯,已然被沖擊或顛覆得應用起來已不再那么有效。
在這個充滿動蕩、激烈競爭和機遇并存的全新數(shù)字時代,客戶期望和消費者畫像日趨模糊和復雜。面臨多變的客戶需求,脆弱的市場、易變的業(yè)務機會、內(nèi)卷的消費通路、計劃與現(xiàn)實業(yè)績的差距,當同行對手的威脅不再是最大的危機不再是對手威,組織致勝的關(guān)鍵取決于精準識別瞬息萬變的需求,有效轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新源泉、客戶價值和核心能力。
近日,由東莞市科學技術(shù)協(xié)會指導、東莞市創(chuàng)新方法研究會主辦、東莞市科學技術(shù)協(xié)會事業(yè)發(fā)展中心協(xié)辦的"組織轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理"科普專項資助項目在全市各鎮(zhèn)街企業(yè)順利開展。
該項目旨在推動企業(yè)組織管理效能,為東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新動能。 項目實施期間,主辦方通過專題講座、案例分享、實操演練等多種形式,向企業(yè)管理人員系統(tǒng)講解了組織變革理論、創(chuàng)新管理方法等前沿知識。來自石龍、厚街、松山湖、橫瀝四個鎮(zhèn)街的4家企業(yè)涵蓋電子信息、智能制造、現(xiàn)代服務等多個重點行業(yè)領(lǐng)域的代表參與了此次培訓。
本次公益課的培訓收益有:鎖定高質(zhì)量發(fā)展的認知,掌握正確的核心能力方向和底盤邏輯;賦能企業(yè)及學員初步掌握實現(xiàn)高質(zhì)量戰(zhàn)略增長的方法論;掌握創(chuàng)新力密碼,重構(gòu)并實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標;掌握顧客導向及客戶效益驅(qū)動的供應鏈全周期管理策略,打造實現(xiàn)卓越的高質(zhì)量協(xié)同的穩(wěn)健系統(tǒng)競爭優(yōu)勢。