視維助力女子監(jiān)獄創(chuàng)新管理模式

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，社會(huì)文明進(jìn)程的加快，監(jiān)獄管理系統(tǒng)提出了建設(shè)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄、文明勞教管理的目標(biāo)。利用信息化手段提高監(jiān)所管理水平，使之充滿人文關(guān)懷，創(chuàng)新監(jiān)所管理手段，讓勞教人員從思想上到技能上得到全面提升，是可行的有效手段。

    視頻會(huì)議在企業(yè)、政府等領(lǐng)域已經(jīng)大規(guī)模普及，并深受市場(chǎng)認(rèn)可。山東省女子監(jiān)獄根據(jù)自身的實(shí)際需求，決定部署視維視頻會(huì)議系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)日常開(kāi)會(huì)溝通和培訓(xùn)等應(yīng)用，讓監(jiān)所管理工作更高效、更具人性化。

    網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，消減會(huì)議成本

    視維視頻會(huì)議高清晰的音視頻效果及數(shù)據(jù)協(xié)作能力讓各部門(mén)可以召開(kāi)大范圍內(nèi)的全員大會(huì)、總結(jié)會(huì)、工作討論會(huì)議；可以實(shí)現(xiàn)工作的部署、監(jiān)管、政策的傳達(dá)，工作的匯報(bào)、總結(jié)，臨時(shí)交流性會(huì)議等。

    遠(yuǎn)程培訓(xùn)，改變培訓(xùn)方式

    監(jiān)獄工作人員的業(yè)務(wù)能力，直接關(guān)系到監(jiān)獄的管理水平和服刑人員的改造，因此對(duì)監(jiān)獄工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。以往培訓(xùn)，因時(shí)間場(chǎng)地所限，授課方式陳舊，培訓(xùn)效果不佳。通過(guò)視頻會(huì)議改變培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)變得更便捷更高效，有利于提高監(jiān)獄工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    另一方面也可以通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)對(duì)服刑人員進(jìn)行系統(tǒng)的思想教育及技能培訓(xùn)，有利于其更好地端正態(tài)度，積極改造。

    網(wǎng)絡(luò)探視，注重人文關(guān)懷

    視維視頻會(huì)議系統(tǒng)的搭建，為監(jiān)獄服刑人員和其家屬搭建了一座便捷溝通的橋梁，降低了家屬探視成本，提高了家屬探視頻率，有助于提高服刑人員的教育改造質(zhì)量，體現(xiàn)了對(duì)服刑人員的人文關(guān)懷。